Traduction de «WAO » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering | WAO [Abbr.]
Loi relative à l'assurance contre l'incapacité de travail | Loi sur l'incapacité de travail

Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering | WAO [Abbr.]
loi sur l'assurance contre l'incapacité de travail

Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst | WAO [Abbr.]
Loi sur les conventions collectives de travail

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Seoul : WAO ­ AR (ministers van Toerisme ­ communautair)
Séoul : OMT ­ AG (ministres du Tourisme ­ communautaire)

De personeelsleden in ondergeschikt verband van private rechtspersonen vallen onder de toepassing van de WAO en hebben dus de bescherming van de nieuwe wet niet nodig.
Les membres du personnel travaillant dans un lien de subordination pour des personnes morales de droit privé relèvent de l'application de la loi sur les contrats de travail et n'ont donc pas besoin de la protection de la nouvelle loi.

Er zijn drie grote actoren op het gebied van controle en repressie, met name de Belastingsdienst, voor alles wat bijdragefraude betreft, het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV), op het gebied van verzekeringen voor werknemers (zoals WW , WIA , IVA en WGA , Wajong , WAO , WAZ , WAZO en ‘Ziektewet’), en de Sociale Verzekeringsbank (SVB) voor de nationale sociale verzekering (zoals AOW , ANW , AWBZ en AKW ).
Il y a trois grands intervenants en matière de contrôle et de répression, à savoir le « Belastingsdienst » (service des contributions) pour tout ce qui concerne la fraude relative aux cotisations, le Uitvoeringsinstituut WerknemersVerzekeringen (UWV) pour ce qui concerne les assurances pour les travailleurs salariés (tel que: WW , WIA , IVA et WGA , Wajong , WAO , WAZ , WAZO et « Ziektewet ») et le Sociale Verzekeringsbank (SVB) pour ce qui concerne l’assurance sociale nationale (tel que AOW , ANW , AWBZ et AKW ).

Artikel 83, § 1, van de WAO voert, in vergelijking met artikel 82 van de WAO, een onderscheiden regeling in inzake de opzeggingsmodaliteiten voor de categorie van bedienden aan wie ontslag door de werkgever wordt gegeven om aan de voor onbepaalde tijd gesloten arbeidsovereenkomst een einde te maken vanaf de eerste dag van de maand volgend op de maand waarin de bediende de leeftijd van vijfenzestig jaar bereikt.
L'article 83, § 1, de la loi relative aux contrats de travail instaure, en comparaison de l'article 82 de la même loi, un régime distinct en ce qui concerne les modalités de préavis pour la catégorie des employés auxquels le congé est donné par l'employeur en vue de mettre fin, à partir du premier jour du mois qui suit celui au cours duquel l'employé atteint l'âge de 65 ans, au contrat conclu pour une durée indéterminée.

De verwijzende rechter wenst van het Hof te vernemen of artikel 83, § 1, van de WAO de artikelen 10 en 11 van de Grondwet schendt, in zoverre voormeld artikel de opzeggingstermijn vaststelt op zes maanden indien door de werkgever ontslag wordt gegeven om aan de voor onbepaalde tijd gesloten arbeidsovereenkomst een einde te maken vanaf de eerste dag van de maand volgend op de maand waarin de bediende de leeftijd van vijfenzestig jaar bereikt, terwijl artikel 82 van de WAO ten aanzien van bedienden die niet de leeftijd van vijfenzestig hebben bereikt, voorziet in de mogelijkheid om bij overeenkomst of door de rechter een langere opzegtermijn te bepalen wanneer het jaarlijks loon van bediende hoger is dan een bij wet bepaald bedrag.
Le juge a quo demande à la Cour si l'article 83, § 1, de la loi relative aux contrats de travail viole les articles 10 et 11 de la Constitution en ce qu'il fixe le délai de préavis à six mois si le congé est donné par l'employeur en vue de mettre fin, à partir du premier jour du mois qui suit celui au cours duquel l'employé atteint l'âge de 65 ans, au contrat conclu pour une durée indéterminée, alors que l'article 82 de cette même loi prévoit, pour les employés qui n'ont pas atteint cet âge, la possibilité qu'un délai de préavis plus long soit fixé, par convention ou par le juge, lorsque la rémunération annuelle de l'employé est supérieure à un montant fixé par la loi.

Daardoor diende artikel 83, § 1, van de WAO eveneens te worden gewijzigd, zonder dat het evenwel de bedoeling was de fundamentele beleidsopties achter artikel 83, § 1, van de WAO te wijzigen.
De ce fait, l'article 83, § 1, de la loi relative aux contrats de travail a dû être modifié lui aussi, sans toutefois que le législateur ait eu l'intention de modifier les options politiques fondamentales qui sous-tendent l'article 83, § 1, de la loi relative aux contrats de travail.

In tegenstelling tot wat het geval is met betrekking tot bedienden van wie het jaarlijks loon het geïndexeerde bedrag van 16 100 euro, doch niet het geïndexeerde bedrag van 32 200 euro overschrijdt, voor wie artikel 82, § 3, van de WAO bepaalt dat de door de werkgever in acht te nemen opzeggingstermijnen worden vastgesteld hetzij bij overeenkomst, gesloten ten vroegste op het ogenblik waarop de opzegging wordt gegeven, hetzij door de rechter, wordt bij artikel 82, § 5, van de WAO aan bedienden van wie het jaarlijks loon het geïndexeerde bedrag van 32 200 euro overschrijdt, de mogelijkheid geboden om ten laatste op het ogenblik van hun indiensttreding een overeenkomst te sluiten nopens de door de werkgever in acht te nemen opzeggingstermijnen.
Contrairement au cas des employés dont la rémunération annuelle excède le montant indexé de 16 100 euros mais pas le montant indexé de 32 200 euros, pour lesquels l'article 82, § 3, de la LCT dispose que les délais de préavis à observer par l'employeur sont fixés soit par convention conclue au plus tôt au moment où le congé est donné, soit par le juge, l'article 82, § 5, de la LCT offre aux employés dont la rémunération annuelle dépasse le montant indexé de 32 200 euros la possibilité de conclure une convention concernant les délais de préavis à observer par l'employeur au plus tard au moment de leur entrée en service.

Wat de evenredigheid van de in het geding zijnde bepaling betreft, dient allereerst te worden vastgesteld dat artikel 82, § 5, van de WAO slechts de mogelijkheid biedt een overeenkomst over de door de werkgever in acht te nemen opzeggingstermijnen te sluiten op een ander tijdstip dan datgene dat is bepaald in artikel 82, § 3, van de WAO.
En ce qui concerne la proportionnalité de la disposition en cause, il faut d'abord constater que l'article 82, § 5, de la LCT offre seulement la faculté de conclure une convention concernant les délais de préavis à observer par l'employeur à un autre moment que celui fixé à l'article 82, § 3, de la LCT.

Het betrof een bezoek van een dag aan het WAO-Fonds in Den Haag, de Nederlandse variant van het Zilverfonds.
Il s'agissait d'un voyage d'un jour au Fonds AOW à La Haye, la variante néerlandaise du Fonds de vieillissement.