Traduction de «Wettelijk statuut van de particuliere ecu » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

wettelijk statuut van de particuliere ecu
statut juridique de l'écu privé

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

W. overwegende dat de toename van de uitgaven voor gezondheidszorg en pensioenen belangrijke gevolgen kan hebben voor het behoud en de dekking van de huidige socialezekerheidsstelsels; overwegende dat onderlinge maatschappijen de kernwaarden van de verzorgingsstaat bevorderen, zoals solidariteit, gelijke behandeling, gelijke toegang en hoogwaardige maatschappelijke dienstverlening in de particuliere sector; overwegende dat een versterking van de bijdrage van de onderlinge maatschappijen aan de Europese sociale markteconomie niet ten koste mag gaan van het optreden van de lidstaten op het gebied van sociale zekerheid; overwegende dat vrijwillige sociale zekerheid niet in de plaats mag komen van wettelijke sociale zekerheid; overwegende dat de diversiteit van de sociale zekerheidsstelsels, die in sommige gevallen volledig bekostigd worden door de staat, soms volledig door onderlinge maatschappijen en soms door beiden tezamen, geëerbiedigd moet worden; overwegende dat het statuut van de Europese onderlinge maatschappij essentieel is maar dat het niet mag dienen om de tekortkomingen van de lidstaten op het gebied van sociale zekerheid te verhelpen;
W. considérant que l'augmentation des dépenses en matière de soins de santé et de pensions pourrait avoir des conséquences importantes pour la pérennité et la couverture des régimes de protection sociale actuels; considérant que les mutualités défendent les valeurs clés de l'État-providence, telles que la solidarité, la non-discrimination, l'égalité d'accès à des services sociaux de haute qualité dans le secteur privé; considérant que le renforcement de la contribution des mutualités à l'économie sociale de marché européenne ne devrait pas se faire au détriment de l'action des États membres en matière de protection sociale; considérant toutefois que les systèmes volontaires de protection sociale ne doivent pas remplacer la sécurité sociale obligatoire; considérant que la diversité des systèmes de protection sociale, certains reposant pleinement sur l'État, d'autres sur les mutualités ou encore sur un partage entre les deux, doit être respectée; considérant que le statut de la mutualité européenne est essentiel, mais qu'il ne doit pas servir à pallier les carences des États membres en matière de protection sociale;

W. overwegende dat de toename van de uitgaven voor gezondheidszorg en pensioenen belangrijke gevolgen kan hebben voor het behoud en de dekking van de huidige socialezekerheidsstelsels; overwegende dat onderlinge maatschappijen de kernwaarden van de verzorgingsstaat bevorderen, zoals solidariteit, gelijke behandeling, gelijke toegang en hoogwaardige maatschappelijke dienstverlening in de particuliere sector; overwegende dat een versterking van de bijdrage van de onderlinge maatschappijen aan de Europese sociale markteconomie niet ten koste mag gaan van het optreden van de lidstaten op het gebied van sociale zekerheid; overwegende dat vrijwillige sociale zekerheid niet in de plaats mag komen van wettelijke sociale zekerheid; overwegende dat de diversiteit van de sociale zekerheidsstelsels, die in sommige gevallen volledig bekostigd worden door de staat, soms volledig door onderlinge maatschappijen en soms door beiden tezamen, geëerbiedigd moet worden; overwegende dat het statuut van de Europese onderlinge maatschappij essentieel is maar dat het niet mag dienen om de tekortkomingen van de lidstaten op het gebied van sociale zekerheid te verhelpen;
W. considérant que l'augmentation des dépenses en matière de soins de santé et de pensions pourrait avoir des conséquences importantes pour la pérennité et la couverture des régimes de protection sociale actuels; considérant que les mutualités défendent les valeurs clés de l'État-providence, telles que la solidarité, la non-discrimination, l'égalité d'accès à des services sociaux de haute qualité dans le secteur privé; considérant que le renforcement de la contribution des mutualités à l'économie sociale de marché européenne ne devrait pas se faire au détriment de l'action des États membres en matière de protection sociale; considérant toutefois que les systèmes volontaires de protection sociale ne doivent pas remplacer la sécurité sociale obligatoire; considérant que la diversité des systèmes de protection sociale, certains reposant pleinement sur l'État, d'autres sur les mutualités ou encore sur un partage entre les deux, doit être respectée; considère que le statut de la mutualité européenne est essentiel, mais qu'il ne doit pas servir à pallier les carences des États membres en matière de protection sociale;

3) Thema's betreffende de Europese problematiek van de werknemers-kaders: - de mobiliteit van het kaderlid en de talrijke gevolgen; - het sociale beleid op Europese schaal; - het sociale overleg en de Europese gevolgen; - de informatie en de consultatie van de werknemers in ondernemingen of ondernemingsgroepen van communautaire dimensie. d) Het comité en de representatieve organisaties van kaderleden hebben maatregelen voorgesteld of hun adviezen uitgebracht onder andere betreffende volgende onderwerpen: - de toepassing op het kaderpersoneel van de CAO nr. 5 van 24 mei 1971 betreffende het statuut van de vakbondsafvaardigingen van het personeel in de ondernemingen; - de arbeidsduur van de kaderleden; - de herziening van het koninklijk besluit van 10 februari 1965 tot aanwijzing van de personen die met een leidende functie of met een vertrouwenspost zijn bekleed in de particuliere sectors van 's lands bedrijfsleven, voor de toepassing van de wet betreffende de arbeidsduur; - de berekening van het wettelijk pensioen; - het ontwerp van wet inzake de aanvullende pensioenregelingen; - de outplacement, voorbereiding en uitwerking van de CAO nr. 51 betreffende de outplacement; studie van de regeringsvoorstellen die de berekening van de outplacementskosten en de evaluatie van de CAO nr. 51 betreffen; - het wetsontwerp tot wijziging van de bepalingen betreffende de opzeggingstermijnen; - het voorstel tot Europese richtlijn betreffende de informatie en de consultatie van werknemers in ondernemingen en ondernemingsgroepen met communautaire dimensie; - de problematiek van nachtarbeid voor vrouwen.
3) Thèmes relatifs à la problématique européenne concernant les travailleurs-cadres: - mobilité du cadre et ses multiples incidences; - politique sociale à l'échelle européenne; - concertation sociale et ses incidences européennes; - l'information et la consultation des travailleurs dans les entreprises ou groupes d'entreprises de dimension communautaire. d) La commission et les organisations représentatives de cadres ont proposé des mesures ou émis des avis concernant notamment les sujets suivants: - l'application au personnel de cadre de la convention collective de travail no 5 du CNT du 24 mai 1971 concernant le statut des délégations syndicales du personnel des entreprises; - la durée de travail des cadres; - la révision de l'arrêté royal du 10 février 1965 désignant les personnes investies d'un poste de direction ou de confiance dans les secteurs privés de l'économie nationale, pour l'application de la loi sur la durée du travail; - le calcul de la pension légale; - le projet de loi relatif aux régimes de pensions complémentaires; - l'outplacement, travaux de préparation et d'élaboration de la convention collective du travail no 51 du CNT relative à l'outplacement; étude des propositions gouvernementales qui concernent l'imputation des coûts de l'outplacement et l'évaluation de la convention collective du travail no 51; - le projet de loi amendant les dispositions relatives aux délais de préavis; - la directive européenne relative à l'information et la consultation des travailleurs dans les entreprises ou groupes d'entreprises de dimension communautaire; - la problématique du travail de nuit des femmes.