Art. 2. In toepassing van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1975, en overeenkomstig het artikel 16, § 2, 2° van het koninklijk besluit van 30 december 2014 die het koninklijk bes
luit van 3 mei 2007 wijzigt en het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag wijzigt, wordt de regeling werkloosheid met bedrijfstoeslag uitgebreid tot de werknemers van 60 jaar en ou
...[+++]der.
Art. 2. En application de l'article 3 de la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974, conclue au sein du Conseil national du travail, instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 janvier 1975, et conformément à l'article 16, § 2, 2° de l'arrêté royal du 30 décembre 2014 modifiant l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise, le régime de chômage avec complément d'entreprise est étendu aux travailleurs âgés de 60 ans et plus.