Vertaling van "Ziekteverzuim " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

absenteïsme | ziekteverzuim
absentéisme

afwezigheid wegens ziekte | ziekteverzuim
absence pour cause de maladie | absence pour congé de maladie

ontslag op grond van herhaald ziekteverzuim
licenciement en raison de congés de maladie répétés

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

1. De evolutie van het absenteïsme wordt opgevolgd via de webapplicatie ziekteverzuim van Medex (rapporten ziekteverzuim) dat deel uitmaakt van de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu. 2. De leeftijdsgroep waarbij in 2015 het grootste aantal ziektedagen genoteerd wordt, is deze van de 50-65 jarigen (55 % van het totaal aantal ziektedagen binnen de organisatie).
1. L'évolution des absences est suivie via l'application Web absentéisme de Medex (rapports d'absentéisme) sous l'administration du Service Public Fédéral Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement. 2. La tranche d'âge qui, en 2015, a eu le plus grand nombre de jours d'absence pour cause de maladie est celle comprenant les membres du personnel de 50 à 65 ans (55 % du nombre total de jours de maladie au sein de l'organisation).

De Nationale Loterij heeft besloten om het ziekteverzuim te verminderen door de volgende maatregelen: de organisatie een keer per jaar van upward feedback, aanpassing van het collectief bonusplan gekoppeld aan doelen zoals ziekteverzuim en het klimaat op het werkvloer, goedkeuring van het bedrijfsplan 2014-2017 met als doel om meer zin te geven aan het werk, de goedkeuring van een mobiliteitsplan en de invoering van flexwork.
La Loterie Nationale a décidé d'agir en vue de faire diminuer le taux d'absentéisme en prenant les mesures suivantes: l'organisation une fois par an d'upward feed-back, l'adaptation du plan de bonus collectif lié à des objectifs tels que l'absentéisme et le climat au travail, l'adoption d'un plan d'entreprise 2014-2017 en vue de donner du sens au travail, l'adoption d'un plan de mobilité et l'introduction du flexwork.

Ziekteverzuim dagen per jaar en per taalrol Ziekteverzuim dagen per jaar, per organisatie en per taalrol FOD's POD's Bijzondere Korpsen ION's OISZ's Wetenschappelijke Instellingen
Jours d'absentéisme par année, par organisation et par rôle linguistique. SPF SPP Corps spéciaux OIP IPSS Instituts scientifiques

Uit het jongste verslag van Medex over het ziekteverzuim bij federale ambtenaren blijkt dat de op een na belangrijkste oorzaak voor ziekteverzuim in 2014 locomotorische problemen waren (23,8 procent van de ingediende ziekteattesten heeft daarop betrekking).
Par ailleurs, le dernier rapport de Medex sur l'absentéisme chez les fonctionnaires fédéraux constate qu'en 2014, la deuxième cause d'arrêt maladie est liée aux affections locomotrices (23,8 % des certificats médicaux reçus), et souligne que les absences les plus longues pour cette catégorie sont le fait de personnes atteintes de fibromyalgie.

2. ziekteverzuim van minder dan 30 dagen (met inbegrip van het ziekteverzuim van een dag):
2. Maladies de moins de 30 jours (maladies de un jour incluses)

De studie van Medex haalt naast de taalrol een aantal andere factoren aan die mee de evolutie van het ziekteverzuim kunnen verklaren: zo ligt het ziekteverzuim bij vrouwen hoger dan bij mannen; neemt het verzuim toe naarmate het administratief niveau afneemt en neemt het verzuim toe met de leeftijd.
L'étude de Medex cite, outre le rôle linguistique, une série d'autres facteurs pouvant également expliquer l'évolution de l'absentéisme: l'absentéisme est plus élevé chez les femmes que chez les hommes, l'absentéisme augmente à mesure que le niveau administratif diminue et l'absentéisme augmente avec l'âge.

Economische baten bewegen/sport belopen in Nederland circa 725 miljoen euro. Dit is het verschil tussen 1 045 miljoen euro besparing op ziekteverzuim en 325 miljoen euro door kosten van medische behandeling en ziekteverzuim ten gevolge van blessures.
L'avantage économique de la formule mouvement/sport avoisine aux Pays-Bas les 725 millions d'euros, soit la différence entre 1 045 millions d'euros d'économies sur le coût de l'absentéisme et 325 millions d'euros représentant le coût des traitements médicaux et de l'absentéisme à la suite de blessures.

Vormingen : P&O wil de functionele chefs sensibiliseren inzake ziekteverzuim door informatiesessies te organiseren waar hen tevens advies zal verstrekt worden ten einde het ziekteverzuim in hun eigen dienst te verminderen.
Formations : de plus, P&O voudrait sensibiliser les chefs fonctionnels à l’absentéisme en organisant des séances d’information à ce sujet et où des conseils leur seraient donnés afin de diminuer le taux d’absentéisme au sein de leur service.