Op het ogenblik dat men echter op basis van de rechten die men heeft op grond van dit inkomen op arbeid, in loopbaanonderbreking gaat, zelfs voor een korte periode, voor palliatief verlof bijvoorbeeld, wordt deze cumulatie niet langer toegestaan.
Ce cumul n'est toutefois plus autorisé lorsque l'on bénéficie d'une interruption de carrière, fût-elle de courte durée, sur la base des droits que l'on a acquis de par l'obtention du revenu de son travail (ce peut être, par exemple, un congé pour soins palliatifs).