In 2007 steeg het aantal personeelsleden van Directoraat S van 84 naar 108. Gelet op het aantal ontvan
gen en geëvalueerde voorstellen in het kader van de eerste uitnodiging tot het indienen va
n voorstellen en de vereiste inspanningen voor het opzetten van de structuren, systemen en procedures van d
e ERC, betekent dit zeer sober beheer[20]. ...[+++]
En 2007, les effectifs de la direction S sont passés de 84 à 108; vu le nombre de propositions reçues et évaluées lors du premier appel à propositions et la charge de travail que représente la mise en place des structures, des mécanismes et des procédures du CER, il s'agit là d'une gestion extrêmement économe en ressources[20].