Traduction de «actieve leeftijd mannen » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

actieve leeftijd
âge actif

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Het achterblijven van de activiteitsgraden en de toenemende werkloosheid is op zijn beurt het resultaat van een effectief groeiende bevolking op actieve leeftijd, mannen en vrouwen, en het achterwege blijven van het aantal jobs.
La stagnation des taux d'activité et la croissance du chômage découlent, à leur tour, de l'augmentation effective de la population féminine et masculine en âge de travailler, ainsi que de la stagnation du nombre d'emplois.

Om toch enig idee te hebben van de orde van grootte werden de woonkostenindicatoren (aandeel huurders en eigenaars met afbetaling en de gemiddelde woonkost) van de huishoudens uit het laagste deciel van de CSB-enquête geëxtrapoleerd en gekoppeld aan de verschillende bijstandsstelsels (aantal trekkers in 1995) : voor de bestaansminimumtrekkers betrof het huishoudens met een gezinshoofd op actieve leeftijd (65 voor mannen en 60 voor vrouwen), voor het gewaarborgd inkomen voor bejaarden de huishoudens met een gezinshoofd boven de pensioengerechtigde leeftijd en voor de tegemoetkoming aan gehandicapten (niet verblijvend in een instelling) de groep alleenstaanden op actieve leeftijd.
Afin de disposer malgré tout d'un ordre de grandeur, on a extrapolé les indicateurs du coût des logements (part des locataires et des propriétaires emprunteurs et coût moyen du logement) pour les ménages du décile inférieur de l'enquête du C.S.B., et on les a rattachés aux différents régimes d'aide (nombre de bénéficiaires en 1995) : dans le cas des minimexés, il s'agissait des ménages dont le chef n'a pas atteint l'âge de la pension (65 ans pour les hommes et 60 ans pour les femmes); pour les bénéficiaires du revenu garanti aux personnes âgées, des ménages dont le chef a dépassé l'âge de la pension; et pour les bénéficiaires d'allocations aux handicapés (ne résidant pas dans une institution), des isolés n'ayant pas encore atteint l'âge de la pension.

Art. 2. Ongeacht de bepalingen van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot vaststelling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag en van het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen, wordt het principe van de toepassing van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag van het type collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 en wijzigingen ervan toegestaan in deze sector voor de actieve personeelsleden die voor deze formule kiezen en die de leeftijd van 60 jaar bereiken tussen 1 januari 2015 en 31 december 2016 en die een beroepsloopbaan van 40 jaar voor de mannen en van 31 jaar (in 2015) en 32 jaar (in 2016) voor de vrouwen, waarvan minimaal 5 jaar in de sector, aantonen.
Art. 2. Sans préjudice des dispositions de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise et de l'arrêté royal du 7 décembre 1992 relatif à l'octroi d'allocations de chômage, le principe de l'application d'un régime de chômage avec complément d'entreprise du type convention collective de travail n° 17 et ses modifications est admis dans le présent secteur pour le personnel actif, qui opte pour cette formule et qui atteint l'âge de 60 ans entre le 1 janvier 2015 et le 31 décembre 2016 et qui justifie d'une carrière professionnelle de 40 ans pour les hommes et de 31 ans (en 2015) et 32 ans (en 2016) pour les femmes, dont 5 ans minimum dans le secteur.

(d) de gelijkheid van mannen en vrouwen te bevorderen en de bestrijding van alle vormen van discriminatie op grond van geslacht, ras of etnische afstamming, godsdienst of overtuiging, handicap of een leerprobleem (met name dyslexie, dyspraxie en dyscalculie), leeftijd of seksuele geaardheid te helpen bestrijden, teneinde deze gelijkheid en de bestrijding van deze vormen van discriminatie op de lange termijn in derde landen te bevorderen om de actieve participatie van jongeren en vrouwen in het maatschappelijk, economisch en politiek leven van hun land te stimuleren.
(d) en favorisant l'égalité entre les hommes et les femmes et en concourant à combattre toutes les formes de discrimination fondée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la religion ou les convictions, un handicap ou une difficulté d'apprentissage (dyslexie, dyspraxie et dyscalculie notamment), l'âge ou l'orientation sexuelle, en vue de promouvoir cette égalité et le combat contre ces formes de discrimination à long terme dans les pays tiers afin de stimuler la participation active des jeunes et des femmes dans la vie sociale, économique et politique de leur pays.

Dit is te wijten aan het feit veel meer vrouwen dan mannen nooit aan het arbeidsproces zijn gaan deelnemen; het kleinere aantal vrouwen binnen de actieve bevolking treedt echter over het algemeen op dezelfde leeftijd als mannen uit.
Ceci s'explique par le fait qu'un nombre nettement plus élevé de femmes que d'hommes n'ont jamais fait partie de la main-d'oeuvre, mais que le nombre inférieur de femmes dans la main-d'oeuvre tend à quitter celle-ci à un âge semblable à celui des hommes.