In het kader van de regelgeving inzake deeltijdse arbeid staat als algemene regel voorop dat wanneer een werknemer één of meerdere deeltijdse contracten heeft bij verschillende werkgevers, de wettelijke minimumvoorschriften inzake deeltijdse arbeid steeds per afzonderlijke werkgever zullen moeten worden nageleefd.
Dans le cadre de la réglementation en matière de travail à temps partiel, la règle suivante prévaut: lorsqu'un travailleur a un ou plusieurs contrats de travail à temps partiel auprès de différents employeurs, les dispositions minimales légales en matière de travail à temps partiel doivent toujours être respectées par chaque employeur individuellement.