Wij allen weten immers dat arbeidsverhoudingen niet gekenmerkt worden door gelijkwaardigheid, maar door een tegenstelling tussen altijd economisch sterkere werkgevers aan de ene kant en op hun arbeidskracht aangewezen werknemers aan de andere kant.
Nous savons tous, en effet, que les relations industrielles se caractérisent, non par l’égalité de statut, mais par une opposition entre les employeurs invariablement plus puissants économiquement, d’une part, et des travailleurs dépendants de leur force de travail, de l’autre.