Zo worden de begrippen " mandaat" (geldend voor een managementfunctie) (6) en " aanstelling" (geldend voor een staffunctie) niet altijd even consequent gebruikt (zie bijvoorbeeld de artikelen 10, 11, eerste lid, 14, tweede lid, en 20, tweede lid).
Ainsi, les notions de " mandat" (qui s'applique à une fonction de management) (6) et de " désignation" (qui s'applique à une fonction d'encadrement) ne sont pas toujours utilisées avec la même cohérence (voir, par exemple, les articles 10, 11, alinéa 1, 14, alinéa 2, et 20, alinéa 2).