Vertaling van "arbeidscontract arbeidsrecht werknemer " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

de werknemer moet door een arbeidscontract gebonden zijn
le salarié doit être lié par un contrat de travail

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

werknemer in loondienst arbeider motie van het Parlement mobiliteit van arbeidskrachten Nationale Arbeidsraad arbeidscontract arbeidsrecht werknemer harmonisatie van de sociale zekerheid
salarié ouvrier résolution du Parlement mobilité de la main-d'oeuvre Conseil national du travail contrat de travail droit du travail employé harmonisation des sécurités sociales

werknemer in loondienst arbeider arbeidscontract arbeidsrecht werknemer harmonisatie van de sociale zekerheid
salarié ouvrier contrat de travail droit du travail employé harmonisation des sécurités sociales

ziekteverzekering arbeider ontslag arbeidscontract arbeidsrecht werknemer harmonisatie van de sociale zekerheid personeelsstatuut werknemer in loondienst arbeidsrechtspraak
assurance maladie ouvrier licenciement contrat de travail droit du travail employé harmonisation des sécurités sociales statut du personnel salarié juridiction du travail

werknemer in loondienst motie van het Parlement arbeider arbeidscontract arbeidsrecht werknemer harmonisatie van de sociale zekerheid
salarié résolution du Parlement ouvrier contrat de travail droit du travail employé harmonisation des sécurités sociales

arbeider personeelsstatuut motie van het Parlement mobiliteit van arbeidskrachten Nationale Arbeidsraad arbeidscontract arbeidsrecht werknemer harmonisatie van de sociale zekerheid
ouvrier statut du personnel résolution du Parlement mobilité de la main-d'oeuvre Conseil national du travail contrat de travail droit du travail employé harmonisation des sécurités sociales

werkgelegenheidsbevordering zondagswerk arbeidsongeval praktijkopleiding paritair comité loonbeleid gelijke behandeling van man en vrouw loonindexering sociale bijdrage arbeider arbeidsongevallenverzekering Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening salarisvermindering personeelsstatuut gelijkheid van beloning ziekteverzekering sociale uitkering prijsindexering herintreding arbeidsduur arbeidscontract loonkosten overheidsbedrijf ontslagpremie ouderdomsverzekering bouwnijverheid onderlinge beroepsovereenkomst arbeidsrecht Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie werknemer werkgelegenheidsbeleid harmonisatie van de sociale zekerheid betaalde vakantie beroepsopleiding arbeidsongeschiktheid beroepsziekte vergrijzing van de bevolking
aide à l'emploi travail du dimanche accident du travail formation en cours d'emploi commission paritaire politique des salaires égalité homme-femme indexation des salaires cotisation sociale ouvrier assurance accident de travail Office national de l'emploi réduction des salaires statut du personnel égalité de rémunération assurance maladie prestation sociale indexation des prix réinsertion professionnelle durée du travail contrat de travail coût salarial entreprise publique indemnité de licenciement assurance vieillesse industrie du bâtiment accord interprofessionnel droit du travail Office national des vacances annuelles employé politique de l'emploi harmonisation des sécurités sociales congé payé formation professionnelle incapacité de travail maladie professionnelle vieillissement démographique

Het is inderdaad onbegrijpelijk waarom voor de naleving van de verplichtingen die voortvloeien uit een arbeidscontract in het geval van illegale immigranten andere regels zouden moeten gelden dan het eigenlijke arbeidsrecht, waar het algemene beginsel van de vordering geldt, volgens welk de werknemer door middel van een beroep in rechte het "quantum debeatur" moet bepalen.
De fait, on ne comprend pas pourquoi la gestion des obligations dérivant du rapport de travail devrait être gouvernée, dans le cas d'immigrés clandestins, par des règles différentes de celles du droit du travail, dans lequel prévaut le principe général de la partie demanderesse: c'est au salarié, au moyen d'un recours en justice, qu'il incombe d'établir le "quantum debeatur".