Traduction de «arbeidsmarkt uitgesloten personen » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

vrijwel blijvend van de arbeidsmarkt uitgesloten categorie
catégorie écartée de façon quasi irréversible du marché du travail

met uitsluiting van de arbeidsmarkt bedreigde personen
personnes exposées à l'exclusion du marché du travail

personen die van de arbeidsmarkt zijn uitgesloten
personnes exclues du marché du travail

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Het is de bedoeling de arbeidsvoorwaarden, de sociale zekerheid en de sociale bescherming, de gezondheid en de veiligheid van de werknemers, de voorlichting en raadpleging van werknemers en de integratie van uitgesloten personen op de arbeidsmarkt te verbeteren.
L’objectif est d'améliorer les conditions de travail, la sécurité sociale et la protection sociale, la santé et la sécurité des travailleurs, l’information et la consultation des travailleurs, et l’intégration des personnes exclues du marché du travail.

Voordien beperkte artikel 137 EGV de bestrijding van de sociale uitsluiting tot de herinschakeling van personen die van de arbeidsmarkt uitgesloten waren.
L'article 137 TCE limitait précédemment la lutte contre l'exclusion sociale à l'intégration des personnes exclues du marché du travail.

Artikel 27, eerste lid, bepaalt dat de Verdragsluitende Partijen het recht op werk erkennen van personen met een handicap, meer bepaald, het recht om in hun levensonderhoud te voorzien door middel van een in vrijheid gekozen of aanvaard werk op een arbeidsmarkt waarvan niemand wordt uitgesloten en die ook toegankelijk is voor personen met een handicap.
L'article 27, paragraphe 1, de la convention stipule que les États parties reconnaissent aux personnes handicapées le droit au travail, notamment le droit de gagner leur vie en accomplissant un travail librement choisi ou accepté sur un marché du travail favorisant l'inclusion et accessibles aux personnes handicapées.

In het kader van de verbintenissen van het FAO inzake diversiteit en integratie van personen die worden uitgesloten van de arbeidsmarkt, heeft het Fonds, tot slot, de verbintenis aangegaan om een kadaster op te stellen van de functies die toegankelijk zijn voor personen met een handicap en een actieplan op te stellen voor de diversiteit. Dat plan bevat acties over het volledige HR-proces heen en zal aan het personeel en de gebruikers worden meegedeeld.
Enfin, dans le cadre des engagements du Fonds en matière de diversité et d’intégration des groupes de personnes exclues du marché du travail, l’institution s’est engagée à établir un cadastre des fonctions accessibles aux personnes présentant un handicap et à rédiger un plan d’action diversité comprenant des actions intégrées à l’ensemble des processus RH mis en œuvre qui sera communiqué au personnel ainsi qu’aux usagers.

Met betrekking tot de sociale activering vermeldt de beleidsnota dat er uitvoering zal gegeven worden aan de Europese aanbeveling uit 2008 voor een geïntegreerde omvattende strategie voor de actieve inclusie van personen die van de arbeidsmarkt zijn uitgesloten.
Concernant l'activation sociale, on peut lire dans la note de politique générale que la recommandation européenne de 2008 en vue d'une stratégie globale intégrée pour l'inclusion active des personnes exclues du marché du travail sera mise en œuvre.

een werkdocument van de diensten van de Commissie met een follow-up van de aanbeveling van de Commissie uit 2008 over de actieve inclusie van personen die van de arbeidsmarkt zijn uitgesloten;
d’un document de travail des services de la Commission qui fait suite à la recommandation de la Commission de 2008 sur l’inclusion active des personnes exclues du marché du travail;

Prioriteit nr. 3 : menselijke hulpbronnen De voornaamste prioriteiten ten aanzien van de ontwikkeling van de menselijke hulpbronnen in de programmaperiode 1994-1999 zijn : - vergroting van het menselijk potentieel in Ierland door het peil van onderwijs en opleiding op te voeren; - verbetering van de werkgelegenheidskansen voor werklozen en met name langdurig werklozen en personen die zijn uitgesloten van de arbeidsmarkt.
Priorité n° 3 : ressources humaines Les principales priorités de développement des ressources humaines au cours de la période de planification 1994-1999 sont : - de favoriser le capital humain en Irlande en développant les niveaux d'enseignement et de compétence; - de développer les perspectives d'emploi des chômeurs, et notamment des chômeurs de longue durée ainsi que des personnes exclues du marché du travail.

Doelstelling 3 richt zich op de bestrijding van de langdurige werkloosheid, de integratie in het arbeidsleven van jongeren en personen die uitgesloten dreigen te raken van de arbeidsmarkt en de bevordering van gelijke kansen voor vrouwen op de arbeidsmarkt.
L'objectif 3 vise à lutter contre le chômage de longue durée, à faciliter l'intégration professionnelle des jeunes et des personnes menacées d'exclusion du marché du travail et à promouvoir l'égalité des chances entre les femmes et les hommes dans le marché du travail.

3. Het bevorderen van de integratie van de personen die van de arbeidsmarkt dreigen te worden uitgesloten (12,7% van de financiële middelen).
Promouvoir l'intégration des personnes exposées à l'exclusion du marché du travail (12,7% des moyens financiers).