Beloning, status en arbeidsvreugde zijn ook belangrijke instrumenten bij het vasthouden van goed personeel dat anders in de verleiding zou kunnen komen om voor een beter betaalde loopbaan in de particuliere sector te kiezen, met name leerkrachten op het gebied van wetenschap en technologie.
Le salaire, le statut et la satisfaction au travail constituent également des éléments essentiels permettant de retenir le personnel de qualité qui, dans d'autres circonstances, pourrait être tenté d'abandonner l'enseignement pour exercer des professions mieux rémunérées dans le secteur privé – ce qui concerne en particulier les enseignants de sciences et de technologies.