Gezien het aantal afwezige bedienden op lange termijn (zieken, gekwetsten,..) en het aantal bedienden met ouderschapsverlof, waren de verlofmogelijkheden voor de andere bedienden beperkt (destijds 82,5 Voltijds-Equivalenten beschikbaar van de 95).
Vu le nombre d'agents qui étaient absents à long terme (maladies, blessures, ..) et le nombre d'agents en congé parental, les possibilités de congé étaient réduits pour les autres agents (82,5 Equivalents Temps Plein disponibles à l'époque sur 95).
