Ze is enkel van toepassing op de bedienden wiens jaarloon - loon voor overuren en premies voor nachtarbeid, weekendwerk en andere voordelen niet inbegrepen - in voltijds equivalent 13,92 maal het bedrag van het in artikel 5 van bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 1978 vermelde minimum maandloon niet overschrijdt.
Elle n'est d'application que pour les employés dont le salaire annuel - salaire pour heures supplémentaires et primes pour travail de nuit, travail de week-end et autres avantages non compris - en équivalent temps plein, ne dépasse pas le montant de 13,92 fois le montant du salaire mensuel minimum, repris dans l'article 5 de la convention collective susmentionnée du 20 janvier 1978.