Overeenkomstig artikel 28, § 1, van het decreet is een leerovereenkomst een overeenkomst
voor bepaalde duur, waarbij een ondernemingshoofd-opleider
zich er
toe verbindt aan de leerling het beroep aan te leren door een algemene en te
chnische vorming te geven of te doen geven, en waarbij de leerling
zich ertoe verbindt de praktijk
...[+++]van het beroep aan te leren onder de leiding en het toezicht van een ondernemingshoofd-opleider en de nodige theoretische vorming te volgen voor zijn opleiding.
Conformément à l'article 28, § 1, du décret, le contrat d'apprentissage est un contrat à durée déterminée, par lequel un chef d'entreprise-formateur s'engage à apprendre le métier à l'apprenti en lui donnant ou en lui faisant donner une formation générale et technique, et par lequel l'apprenti s'engage à apprendre la pratique du métier sous la direction et sous la surveillance d'un chef d'entreprise-formateur, et à suivre la formation théorique nécessaire pour son instruction.