Het vastbenoemd, stagiair of tijdelijk personeelslid, in dienstactiviteit, dat wegens ziekte of gebrekkigheid verhinderd is zijn ambt normaal uit te oefenen, kan, voor zijn gehele loopbaan, verloven wegens ziekte of gebrekkigheid bekomen tot beloop van dertig dagen per aangesneden schijf van twaalf maanden dienstanciënniteit.
Le membre du personnel définitif, stagiaire ou temporaire, en activité de service, qui est empêché d'exercer normalement ses fonctions par suite de maladie ou d'infirmité peut obtenir, pour l'ensemble de sa carrière, des congés pour cause de maladie ou d'infirmité à concurrence de trente jours par tranche entamée de douze mois d'ancienneté de service.