een beleidsdialoog en dringende maatregelen betreffende het tekort aan gezondheidswerkers op nationaal en regionaal niveau voorrang te verlenen en te bepleiten, fatsoenlijk werk voor allen als mondiale doelstelling te bevorderen, een nationaal sectoroverstijgend kader inzake personeel in de gezondheidszorg te ontwikkelen; de overheidsadministratie te versterken, personeelsbeleid te ontwikkelen en een alomvattende en samenhangende planning betreffende de gezondheidszorgsector op te stellen,
de privilégier et de prôner le dialogue et l'action urgente aux niveaux national et régional pour remédier à la pénurie de professionnels de la santé; de promouvoir le travail décent, qui devrait constituer un objectif à atteindre pour tous à l'échelle mondiale; de mettre en place un cadre national multisectoriel pour les ressources humaines dans le secteur de la santé, de renforcer les administrations publiques, de développer les politiques en matière de ressources humaines et d'engager une planification globale et cohérente du secteur de la santé.