De Belgische Corporate Governance Code, beter bekend als de « Code Lippens », houdt het in deze aangelegenheid op één zinnetje : « [de] remuneratie is voldoende voor het aantrekken, behouden en motiveren van bestuurders en leden van het uitvoerend management die voldoen aan het profiel bepaald door de raad van bestuur».
Le Code belge de gouvernance d'entreprise, plus connu sous le nom du Code Lippens, stipule uniquement que: « Le niveau de rémunération est suffisant pour attirer, garder et motiver des administrateurs et managers exécutifs ayant le profil défini par le conseil d'administration».