De FOD Personeel en Organisatie (de overkoepelende dienst voor alle federale ambtenaren) benadrukt nochtans geregeld dat de opgelegde doelstellingen moeten voldoen aan de SMART-voorwaarden, dat wil zeggen dat ze specifiek, meetbaar, aanvaardbaar, realistisch en tijdsgebonden moeten zijn.
Toutefois, le SPF Personnel et Organisation (qui chapeaute les fonctionnaires fédéraux) insiste régulièrement sur le fait que les objectifs fixés doivent être " SMART" , c'est-à-dire, spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et délimités dans le temps.