Beoordeling, door middel van een interview van de geschiktheden van de kandidaat voor het uit te oefenen ambt (denkvermogen, voorkomen, vlot taalgebruik, motivatie), de algemene kennis en de hiertoe vereiste grondige kennis van de instellingen, in het bijzonder omtrent de Gemeenschappen en de Gewesten (bevoegdheden, organen, enz.) (programma : zie examenreglement).
Evaluation de la concordance du profil du candidat avec les exigences de la fonction (capacité de réflexion, présentation, facilité d'élocution, motivation), des connaissances générales et de la connaissance approfondie des institutions exigée à cet effet, en particulier celle relative aux communautés et régions (compétences, organes, etc.) (programme : voir le règlement du concours).