73. benadrukt dat de overeengekomen doelstelling van een verlaging met 5% behaald moet zijn tegen het einde van 2017, en dat de agentschappen enige speelruimte moeten hebben met betrekking tot de jaren waarin zij deze verlagingen willen doorvoeren, om gebruik te kunnen maken van het natuurlijk verloop onder het personeel, en de kosten voor het werkloosheidsstelsel van de Unie en van andere kosten in verband met de vroegtijdige beëindiging van arbeidsovereenkomsten zo laag mogelijk te kunnen houden;
73. souligne que l'objectif
de réduction de 5 % doit être réalisé avant la fin 2017 au plus tard et que les agences devra
ient disposer d'une certaine latitude pour déterminer lors
de quels exercices elles effectueront les rédu
ctions nécessaires, afin qu'elles puissent mettre à profit le jeu naturel des variations d'effectif de f
...[+++]açon à limiter autant que possible les coûts occasionnés pour le régime d'assurance chômage de l'Union et les autres frais afférents à la résiliation anticipée de contrats de travail;