De organisatie biedt een beperkte ondersteuning bij het toepassen van nieuwe vaardigheden op de werkvloer en het beoordelings- en bevorderingssysteem toont niet voldoende waardering voor degenen die nieuwe vaardigheden leren en toepassen.
L’organisation apporte un soutien limité à l’utilisation des nouvelles aptitudes dans le travail, et le système d’évaluation et de promotion ne reconnaît pas suffisamment les mérites des agents qui acquièrent et utilisent de nouvelles aptitudes.