Voor het overige verduidelijken de nrs. 25 en 26 van dezelfde rondzendbrief enerzijds dat de vrijstel- lingsvoorwaarde overeenkomstig welke de bezoldi- gingen van werknemers voor een door de verkrijgers in het buitenland uitgeoefende werkzaamheid, op de resultaten van één of meer buitenlandse inrichtingen van
de werkgever moeten worden toegerekend, in fiscaal opzic
ht betekent dat die bezoldigingen door de buitenlandse inrichting ten laste moeten zijn ge- nomen en, anderzijds dat de vrijstelling van de bezol- digingen niet van toepassi
...[+++]ng is wanneer zij door de werkgever ten laste worden genomen zonder op de resultaten van de eigen buitenlandse inrichting te worden toegerekend.
Par ailleurs, les nos 25 et 26 de la même circulaire précisent, d'une part, que la condition d'exonération selon laquelle les rémunérations qui rétribuent l'acti- vité des travailleurs, exercée à l'étranger, doivent être imputées sur les résultats d'un ou de plusieurs établis- sements étrangers de l'employeur, signifie, sur le plan fiscal, que ces rémunérations doivent avoir été prises en charge par un établissement étranger et, d'autre part, que l'exonération des rémunérations n'est pas accordée lorsque celles-ci sont prises en charge par l'employeur sans être imputées sur les résultats de l'établissement étranger proprement dit.