Bien qu’aux États-Unis, par exemple, ils ne soient pas une charge pour la sécur
ité sociale et que, dans certains États, ils doivent par ail
leurs quitter le territoire dès la fin de leur contrat, ils représentent un poids de plus en plus lourd pour les États qui possèdent un système de sécurité social bien développé - en raison du niveau accru d’égalité dont ils jouissent avec la population résidente ces dernières années - s’ils restent définitivement
dans le pays une fois qu’ils ont perdu leur emploi et si tous les membres de leur fam
...[+++]ille qui les rejoignent doivent également être assistés.