De functie komt tegemoet aan een dubbele maatschappelijke nood: ze verlicht de bejaarden- en ziekenhuissector, die reeds jaren kampen met een tekort aan gekwalificeerd verplegend en verzorgend personeel, en ze biedt laaggeschoolden, langdurig werkzoekenden en leefloontrekkers een opleiding met een tewerkstellingsresultaat die 70% zou bedragen.
Cette fonction répond à un double besoin : elle soulage le secteur des personnes âgées et des hôpitaux, qui manque de personnel infirmier et soignant qualifié, et elle offre une formation à des personnes peu qualifiées, à des chômeurs de longue durée et à des bénéficiaires du revenu d'intégration, avec taux de succès qui atteindrait 70%.
