In geval van blijvend dispuut hieromtrent, kan de werknemer de zaak dus aanhangig maken bij de bevoegde rechtbank (de arbeidsrechtbank dan wel de rechtbank van koophandel).
Si la mésentente subsiste à ce sujet, le travailleur peut alors porter l'affaire devant le tribunal compétent (le tribunal du travail ou le tribunal de commerce).
