Traduction de «categorieën van werknemers hebben immers » (Néerlandais → Français) :

Beide categorieën van werknemers hebben immers recht op een ontslagpakket dat deels bestaat uit een opzeggingsvergoeding of een opzeggingstermijn en uit een outplacementbegeleiding.
Les deux catégories de travailleurs ont en effet droit à un ensemble de mesures en matière de licenciement qui se compose pour partie d'une indemnité compensatoire de préavis ou d'un délai de préavis et pour partie d'un reclassement professionnel.

Onderhavig amendement strekt ertoe om, ook voor de Comités voor preventie en bescherming op het werk, de bepaling te schrappen die aan een vakbond toelaat een verkozen werknemer zijn mandaat te ontnemen, indien hij geen lid meer is van de vakbond op wiens lijst hij zou verkozen zijn; de werknemers hebben immers gestemd voor deze persoon om hem een mandaat te geven, het is niet aan een vereniging om hem die eventueel met een gedwongen ontslag te ontnemen.
Le présent amendement tend à abroger, également pour les comités pour la prévention et la protection du travail, la disposition qui permet à un syndicat de retirer le mandat d'un délégué du personnel au conseil d'entreprise, lorsque l'intéressé cesse d'être membre du syndicat sur la liste duquel il a été élu. Par leur vote, les travailleurs ont en effet mandaté cette personne.

De werknemers hebben immers gestemd voor deze persoon om hem een mandaat te geven.
Par leur vote, les travailleurs ont en effet mandaté cette personne.

De werknemers hebben immers gestemd voor deze persoon om hem een mandaat te geven, het is niet aan een vereniging om hem die eventueel met een gedwongen ontslag te ontnemen.
Par leur vote, les travailleurs ont en effet mandaté cette personne. Il ne revient pas à une association de lui retirer ce mandat, éventuellement par le biais d'une démission forcée.

De werkgevers en werknemers hebben immers alle belang bij het bestaan van goed functionerende diensten op dit vlak.
Les employeurs et les travailleurs ont, en effet, tout intérêt à avoir, en la matière, des services qui fonctionnent bien.

Art. 5. Alle categorieën van werknemers hebben recht op voltijds tijdskrediet met motief gedurende maximum 36 of 48 maanden met een plafond van 10 pct. berekend op het totaal van het personeelsbestand.
Art. 5. Toutes les catégories de travailleurs ont droit à crédit-temps avec motif à temps plein d'une durée de maximum 36 ou 48 mois avec un plafond de 10 p.c. calculé sur la totalité du personnel.

Art. 3. Alle categorieën van werknemers hebben recht op één jaar voltijds tijdskrediet zonder motief met een plafond van 10 pct. berekend op het totaal van het personeelsbestand.
Art. 3. Toutes les catégories de travailleurs ont droit à 1 an de crédit-temps à temps plein sans motif avec un plafond de 10 p.c. calculé sur la totalité du personnel.

Bepaalde categorieën kwetsbare werknemers en werknemers met een handicap hebben het nog steeds bijzonder moeilijk om de arbeidsmarkt te betreden en zich daar staande te houden.
Certaines catégories de travailleurs défavorisés et de travailleurs handicapés continuent d'éprouver des difficultés particulières à entrer sur le marché du travail et à y rester.

In tegenstelling tot wat de Ministerraad aanvoert, zijn de te vergelijken categorieën van werknemers voldoende duidelijk afgebakend, aangezien de verwijzende rechter een vergelijking maakt tussen, enerzijds, de categorie van de werknemers die worden ontslagen terwijl zij hun arbeidsprestaties « gedwongen » hebben verminderd op grond van het « zorgverlof » en, anderzijds, de categorie van de werknemers die worden ontslagen terwijl zij hun arbeidsprestaties hebben verminderd op grond van andere vormen van loopbaanonderbreking of tijdskrediet, waartoe zij de vrije keuze hadden.
Contrairement à ce qu'affirme le Conseil des ministres, les catégories de travailleurs à comparer sont délimitées de façon suffisamment claire, étant donné que le juge a quo établit une comparaison entre, d'une part, la catégorie des travailleurs qui sont licenciés alors qu'ils ont été « contraints » de réduire leurs prestations de travail en vertu du « congé pour l'octroi de soins » et, d'autre part, la catégorie des travailleurs qui sont licenciés alors qu'ils ont réduit leurs prestations de travail en vertu d'autres formes d'interruption de carrière ou de crédit-temps et qu'ils étaient libres de le faire.