Vertaling van "conventioneel brugpensioen namelijk " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

conventioneel brugpensioen
prépension conventionnelle

aanvullende vergoeding in het kader van het conventioneel brugpensioen
indemnité complémentaire dans le cadre de la prépension conventionnelle

voltijds conventioneel brugpensioen
prépension conventionnelle à temps plein

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Dit amendement heeft tot doel cumulatie toe te staan van de inkomsten uit een geoorloofde activiteit en de inkomsten verbonden aan het conventioneel brugpensioen, namelijk werkloosheidsuitkeringen en een aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever of van het Fonds voor bestaanszekerheid.
L'amendement vise à autoriser le cumul entre les revenus d'une activité autorisée et les revenus liés au statut de la prépension conventionnelle à savoir l'allocation de chômage et l'indemnité complémentaire à charge de l'employeur ou du fonds de sécurité et d'existence.

- een minimum beroepsverleden bewijzen, zoals bepaald in het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het conventioneel brugpensioen in het kader van het Generatiepact, op het ogenblik waarop de arbeidsovereenkomst beëindigd wordt, namelijk :
- avoir un passé professionnel minimum, tel que prévu par l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant la prépension conventionnelle dans le cadre du Pacte de solidarité entre les générations, au moment où le contrat de travail prend fin, à savoir :

- een minimum beroepsverleden bewijzen, zoals bepaald in het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het conventioneel brugpensioen in het kader van het generatiepact, op het ogenblik waarop de arbeidsovereenkomst beëindigd wordt, namelijk :
- avoir un passé professionnel minimum, tel que prévu par l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant la prépension conventionnelle dans le cadre du pacte de solidarité entre les générations, au moment où le contrat de travail prend fin, à savoir :

Art. 6. Ongeacht de anciënniteitsvoorwaarden die in voornoemd koninklijk besluit van 3 mei 2007 werden vastgelegd, namelijk een beroepsloopbaan van 30 jaar voor een man en 26 jaar voor een vrouw kunnen doen gelden, moeten de werknemers, om het conventioneel brugpensioen te kunnen genieten, aan één van de volgende anciënniteitsvoorwaarden voldoen :
Art. 6. Sans préjudice des conditions d'ancienneté fixées par l'arrêté royal du 3 mai 2007 précité, soit justifier d'une carrière professionnelle de 30 ans pour un homme et de 26 ans pour une femme, les travailleurs doivent, pour pouvoir bénéficier de la prépension conventionnelle, satisfaire à une des conditions d'ancienneté suivantes :

Art. 2. In het kader van de beschikkingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten op 19 december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1975 en de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 44 gesloten op 21 maart 1989 in de Nationale Arbeidsraad, houdende tijdelijke verlaging van de leeftijd vanaf welke sommige oudere werknemers een regeling van aanvullende vergoeding kunnen genieten indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 11 mei 1989, en zoals later gewijzigd, namelijk door het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen, wordt de minimum leeftijd, die moet bereikt zijn om tot het stelsel van conventioneel brugpensioen toe te treden, op 58 jaar bevestigd zowel voor mannen als voor vrouwen.
Art. 2. Dans le cadre des dispositions prévues par la convention collective de travail n° 17 conclue le 19 décembre 1974 au sein du Conseil national du travail, instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 janvier 1975 et la convention collective de travail n° 44 conclue le 21 mars 1989 au sein du Conseil national du travail, abaissant, à titre temporaire, l'âge à partir duquel certains travailleurs âgés peuvent bénéficier d'un régime d'indemnisation complémentaire en cas de licenciement, rendue obligatoire par arrêté royal du 11 mai 1989, et telles que modifiées ultérieurement, notamment par l'arrêté royal du 7 décembre 1992 relatif à l'octroi d'allocations de chômage en cas de prépension conventionnelle, l'âge minimum requis pour accéder au régime de la prépension conventionnelle à 58 ans, tant pour les hommes que pour les femmes, est confirmé.

De bepalingen betreffende het conventioneel brugpensioen vastgesteld bij hoofdstuk III van de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 maart 1989, houdende uitvoering van het interprofessioneel akkoord 1989-1990, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 14 augustus 1989, verlengd bij artikel 3 van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 1995, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 26 september 1995 worden verlengd voor een periode van twee jaar namelijk van 1 januari 1997 tot 31 december 1998.
Les dispositions concernant la prépension conventionnelle fixées par le chapitre III de la convention collective de travail du 23 mars 1989, portant exécution de l'accord interprofessionnel 1989-1990, rendue obligatoire par arrêté royal du 14 août 1989, prorogée par l'article 3 de la convention collective de travail du 29 mars 1995, rendue obligatoire par arrêté royal du 26 septembre 1995, sont prorogées pour une période de deux ans, c'est-à-dire du 1 janvier 1997 jusqu'au 31 décembre 1998.