Traduction de «conventionele brugpensioenen » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

oorlogshandelingen met schot van vuurwapen en overige vormen van conventionele oorlogsvoering
Fait de guerre impliquant le tir d'armes à feu et autres moyens de type classique

Protocol inzake nationale plafonds voor bij het Verdrag inzake conventionele strijdkrachten in Europa beperkte conventionele wapensystemen
Protocole sur les plafonds nationaux pour les armements et équipements conventionnels limités par le Traité sur les Forces armées conventionnelles en Europe

Conventionele Strijdkrachten in Europa | onderhandelingen over de beperking van de conventionele strijdkrachten in Europa
Armements conventionnels en Europe | Forces classiques en Europe | Forces conventionnelles en Europe | négociations sur la réduction des forces armées conventionnelles en Europe | FCE [Abbr.]

conventionele [niet-nucleaire] energie | conventionele energie
énergie conventionnelle

Conventionele eiland
îlot classique

indexcijfer van de conventionele lonen voor bedienden
indice des salaires conventionnels pour employés

absolute conventionele grensspanning
tension limite conventionnelle

niet-conventionele praktijk
pratique non conventionnelle

Wassenaar Arrangement [ COCOM | Coördinatiecomité voor de multilaterale controle op uitvoer van goederen en nieuwe technologieën met militaire toepassingsmogelijkheden | Wassenaar Arrangement betreffende de controle op de uitvoer van conventionele wapens en van goederen en technologieën voor tweeërlei gebruik ]
Arrangement de Wassenaar [ Arrangement de Wassenaar relatif au contrôle des exportations des armes conventionnelles et des biens et technologies à double usage | COCOM | Comité de coordination pour le contrôle multilatéral des exportations ]

rechten van het GDT [ autonome rechten | conventionele rechten | rechten van het gemeenschappelijk douanetarief ]
droits du TDC [ droits autonomes | droits conventionnels | droits du tarif douanier commun ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

De re-evaluatiecoëfficiënten (elk jaar bepaald door de Rijksdienst voor Pensioenen) zin deze die van kracht zijn op de datum van berekening van het wettelijke pensioen behalve voor de uittredingen, de conventionele brugpensioenen na 1 januari 2006 en de vervroegde pensioenen waar de revaluatiecoëfficiënten degene zijn van het referentiejaar gedefinieerd in bovenvernoemd punt 4.
Les coefficients de réévaluation (arrêtés chaque année par l'Office national des pensions) sont ceux en vigueur à la date du calcul de la pension légale sauf pour les sorties, les prépensions conventionnelles après le 1 janvier 2006 et les pensions anticipées où les coefficients de réévaluation sont ceux de l'année de référence définie au point 4 ci-dessus.

TITEL II. - Onderwerp Art. 2. Met het oog op rechtszekerheid ten behoeve van de werknemers en de werkgevers, komen de ondertekenende partijen overeen de stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (ex conventionele brugpensioenen) tot en met 31 augustus 2013 te verlengen.
TITRE II. - Objet Art. 2. En vue de garantir la sécurité juridique des ouvriers et des employeurs, les parties signataires conviennent de prolonger les régimes de chômage avec complément d'entreprise (ex-prépensions conventionnelles) jusqu'au 31 août 2013.

Art. 3. Gezien de wetgeving, sinds de afsluiting van de vorige collectieve arbeidsovereenkomst in juni 2011, een aantal aanpassingen heeft gekend, wordt de tekst van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2011, gesloten in de schoot van het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende de conventionele brugpensioenen in 2011 en 2012, op de volgende manier aangepast : Nieuw artikel 2.
Art. 3. Etant donné que la législation a subi depuis la conclusion de la précédente convention collective de travail en juin 2011 un certain nombre d'adaptations, le texte de la convention collective de travail du 30 juin 2011, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie verrière, relative aux prépensions conventionnelles en 2011 et 2012, est modifié de la manière suivante : Nouvel article 2.

Bijlage Paritair Comité voor het glasbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 mei 2013 Verlenging van de stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) tot en met 31 augustus 2013 en aanpassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2011 betreffende de conventionele brugpensioenen in 2011 en 2012 (Overeenkomst geregistreerd op 22 juli 2013 onder het nummer 116228/CO/115) TITEL I. - Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het glasbedrijf.
Commission paritaire de l'industrie verrière Convention collective de travail du 24 mai 2013 Prolongation des régimes de chômage avec complément d'entreprise (RCC) jusqu'au 31 août 2013 et modification de la convention collective de travail du 30 juin 2011 relative aux prépensions conventionnelles en 2011 et 2012 (Convention enregistrée le 22 juillet 2013 sous le numéro 116228/CO/115) TITRE I . - Champ d'application Article 1 . La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie verrière.

24 MAART 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 mei 2013, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, tot verlenging van de stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) tot en met 31 augustus 2013 en tot aanpassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2011 betreffende de conventionele brugpensioenen in 2011 en 2012 (1) FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
24 MARS 2015. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 24 mai 2013, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie verrière, prolongeant les régimes de chômage avec complément d'entreprise (RCC) jusqu'au 31 août 2013 et modifiant la convention collective de travail du 30 juin 2011 relative aux prépensions conventionnelles en 2011 et 2012 (1) PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het glasbedrijf; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 mei 2013, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, tot verlenging van de stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) tot en met 31 augustus 2013 en tot aanpassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2011 betreffende de conventionele brugpensioenen in 2011 en 2012.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie verrière; Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1 . Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 24 mai 2013, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie verrière, prolongeant les régimes de chômage avec complément d'entreprise (RCC) jusqu'au 31 août 2013 et modifiant la convention collective de travail du 30 juin 2011 relative aux prépensions conventionnelles en 2011 et 2012.

Wetsvoorstel tot invoering van de gelijke behandeling van mannen en vrouwen inzake werknemerspensioenen, werkloosheidsuitkeringen, conventionele brugpensioenen en ziekte- en invaliditeitsverzekering
Proposition de loi visant à établir l'égalité entre hommes et femmes en matière de pensions des travailleurs salariés, d'allocations de chômage, de prépensions conventionnelles et d'assurance maladie-invalidité

De leeftijd voor het brugpensioen geleidelijk optrekken tot 55 jaar voor het collectief ontslag en tot 60 jaar voor de conventionele brugpensioenen: dat is niet niets.
L'âge de la prépension est progressivement relevé à 55 ans pour les licenciements collectifs à 60 ans pour les prépensions conventionnelles.