Daarbij moet er uiteraard op gewezen worden dat d
e directeurs van de CREG wel verplicht waren een nieuwe arbeidsovereenkomst te sluiten, omdat er maar geen respons kwam van de regering. De regering kwam pas in juni 2006 tot een beslissing over de directie van de CREG, terwijl die beslissing al vóór november 2005 genomen had moeten worden. a) Klopt het dat de directeurs van de CREG nu een contract van onbepaalde duur hebben, met zeer gunstige voorwaarden? b) Wat zijn de arbeidsvoorwaarden van de directeurs van de CREG, en in welk opzicht is er een verschil met de arbeidsvoorwaarden van vóór november 2005? c) Die contracten van onbepaalde
...[+++]duur voorzien in een ontslagvergoeding voor directeurs die aan de kant gezet worden; wordt die vergoeding uitbetaald boven en behalve de vergoeding in het kader van het vorige statuut?Il faut, évidemment, préciser que les directeu
rs de la CREG ont été contraints de " reconclure" un nouveau contrat de travail à cause de l'absence de réaction du gouvernement qui n'a pu prendre une décision au niveau de la direction de la CREG qu'en juin 2006, alors qu'il aurait dû le faire avant novembre 2005. a) Est-il exact que les directeurs de la CREG bénéficient d'un contrat à durée indéterminée à des conditions très avantageuses? b) Quelles sont les conditions contractuelles des directeurs de la CREG et en quoi ces conditions sont-elles différentes de celles d'avant novembre 2005? c) Ces contrats à durée indéterminée impliquent u
...[+++]ne indemnité de licenciement pour tout directeur qui ne serait pas reconduit, vient-elle s'ajouter à celle constituée dans le cadre du précédent statut ?
