3. Verwelkomt de benadering om de steun van het EFG te gebr
uiken in tijden van crisis, om de werknemers training en omscholing aan te bieden, waarbij gebrui
k wordt gemaakt van eerder opgedane ervaring; betreurt echter de karige uitleg van de maatregelen, die geen conclusies mogelijk maakt inzake de doelstell
ing en de strategie achter de training van de ontslagen werknemers waar deze aanvraag op betrekking heeft; vreest dat het me
...[+++]t deze benadering moeilijk wordt om het succes van de maatregelen te evalueren.3. se félicite de l'approche consistant à utiliser le soutien
du FEM en temps de crise pour offrir aux travailleurs une formation, une reconversion et la reconnaissance de leur expérience antérieure; déplore, cependant, le caractère insuffisant des explications fournies concernant les mesures prévues, lesquelles n
e permettent pas de tirer des conclusions quant à l'objectif et la stratégie sur lesquels repose la formation donnée aux travailleurs licenciés concernés par cette demande; suppose qu'une telle approche permettra difficilem
...[+++]ent d'évaluer le succès desdites mesures.