Met name stelt artikel 32 de volgende cumulatieve voorwaarden voorop om op een toegelaten manier personeel ter beschikking te stellen van een andere onderneming: - de terbeschikkingstelling mag niet behoren tot de gewone activiteiten van de werkgever; - de terbeschikkingstelling moet gebeuren met de vaste werknemers van de werkgever; - de terbeschikkingstelling kan slechts gebeuren voor een beperkte tijd; - de werkgever moet voorafgaand aan de terbeschikkingstelling daarvoor de toestemming vragen en verkrijgen van inspecteur-districtshoofd van de Inspectie van de sociale wetten.
L'article 32 pose, notamment, les conditions cumulatives suivantes pour pouvoir mettre de manière régulière des travailleurs à disposition d'une autre entreprise: - la mise à disposition ne peut relever des activités normales de l'employeur; - la mise à disposition doit avoir lieu avec les travailleurs permanents de l'employeur; - la mise à disposition ne peut avoir lieu que pour une durée limitée; - l'employeur doit, préalablement à la mise à la disposition, demander et obtenir l'autorisation pour ce faire à l'inspecteur-chef de district de l'Inspection des lois sociales.
