Traduction de «desbetreffende maand minstens » (Néerlandais → Français) :

10.3.2. Verplichte vermeldingen De verpakkingen worden voorzien van een officieel etiket met de volgende duidingen : 1) de vermelding : "EU-regels en -normen"; 2) de certificeringsdienst en lidstaat of desbetreffend kenteken; 3) de vermelding : "Solanum tuberosum"; 4) het referentienummer van de partij; 5) de datum van de officiële sluiting of van de officiële bemonstering (dag (facultatief) - maand - jaar); 6) het ras, minstens in Latijns schrift vermeld; 7) het producerend land (land van herkomst); 8) de categorie en klasse (nationale of van de Unie); 9) het kaliber; 10) het opgegeven nettogewicht; 11) de vermelding : al dan niet ontsmet; 12) het erkenningsnummer van de bereider; 13) het "EU-plantenpaspoort", in voorkomend geval met vermelding van de beschermde zone waarin het pootgoed is toegelaten.
10.3.2. Mentions obligatoires Les emballages sont pourvus d'une étiquette officielle comprenant les indications suivantes : 1) la mention : "Règles et normes UE"; 2) le service de certification et Etat membre ou leur sigle; 3) la mention : "Solanum tuberosum"; 4) le numéro de référence du lot; 5) la date de fermeture officielle ou d'échantillonnage officiel (jour(facultatif)-mois-année); 6) la variété, indiquée au moins en caractères latins; 7) le pays de production (pays d'origine); 8) la catégorie et classe (nationales ou de l'Union); 9) le calibre; 10) le poids net déclaré; 11) la mention : désinfecté ou non; 12) le numéro d'agrément du préparateur; 13) le "Passeport phytosanitaire EU" avec mention, le cas échéant, de la zone protégée pour laquelle les plants sont autorisés.

In Finland krijgt een werknemer volgens de wet in de regel een vakantie van tweeënhalve werkdag voor iedere maand waarin hij recht op vakantiedagen opbouwt, op voorwaarde dat hij in de desbetreffende maand minstens 14 dagen of 35 uur voor de werkgever heeft gewerkt.
En Finlande, un travailleur a normalement droit à un congé de 2½ jours ouvrables pour chaque "mois de crédit vacances" lorsqu'il travaille pour son employeur depuis 14 jours ou 35 heures au minimum.