Vertaling van "discrimination dans " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

discriminant analyse | discriminant-analyse | discriminantsanalyse
analyse discriminante

PBAX-discriminator | trunk-discriminator
discriminateur PABX

Discriminant analyse
Analyse discriminante

eCall discriminator
discriminateur eCall

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

[19] Deze in heel Europa lopende informatiecampagne wordt gefinancierd in het kader van het actieprogramma van de Gemeenschap voor discriminatiebestrijding (www.stop-discrimination.info).
[19] Campagne d’information quinquennale paneuropéenne soutenue par le programme d’action de la Commission pour la lutte contre la discrimination (www.stop-discrimination.info).

In maart 2015 stelden ministers van onderwijs tijdens een informele bijeenkomst in Parijs de volgende Verklaring vast: „Promoting citizenship and common values of freedom, tolerance and non-discrimination in education”.
Une réunion informelle des ministres de l’éducation à Paris en mars 2015 a adopté la Déclaration sur la promotion de l'éducation à la citoyenneté et aux valeurs communes de liberté, de tolérance et de non-discrimination.

Deze exercitie leidde tot een voorstel voor een rechtsinstrument dat de lidstaten meer ondersteuning en aanwijzingen verschaft voor het bevorderen van de Roma-integratie; dit instrument wordt tegelijk met deze mededeling gepresenteerd: [http ...]
Les problèmes recensés ont alimenté une proposition législative visant à apporter une aide et des orientations supplémentaires aux États membres en matière de promotion de l'inclusion des Roms, qui est présentée parallèlement à la présente communication [http ...]

In India komen dergelijke praktijken vaak voor. Dit is een flagrante schending van verschillende internationale mensenrechteninstrumenten, zoals de Convention on Elimination of all forms of Discrimination Against Women (CEDAW), waarbij India partij is.
Ces pratiques, largement répandues en Inde, constituent une violation flagrante de plusieurs instruments internationaux en faveur des droits de l'homme, tels que la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes (Convention on Elimination of all forms of Discrimination Against Women - CEDAW), à laquelle l'Inde est partie.

3. China is partij bij de CEDAW-Conventie (Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women), maar enkel in het protocol daarbij krijgt het CEDAW-comité ook daadwerkelijk sterkere bevoegdheden, zoals de mogelijkheid voor individuen of groepen (eventueel ondersteund door ngo's) die een zaak, en dus ook de problematiek van gendercide, voor het comité kunnen brengen. China is echter geen partij. a) Is dit diplomatiek al aangekaart? b) Zo nee, bent u van plan dit in de toekomst ter sprake te brengen?
3. La Chine est partie à la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes (Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women -CEDAW), mais pas au protocole facultatif à la Convention en vertu duquel le comité CEDAW dispose de compétences nettement plus larges, par exemple celle d'examiner des questions - telles que celle du généricide - émanant de particuliers ou de groupes (soutenus éventuellement par des ONG). a) Cette question a-t-elle déjà été soulevée dans le cadre diplomatique? b) Dans la négative, cela entre-t-il dans vos intentions?

Op basis van een Gentse studie betreffende arbeidsdiscriminatie genaamd Getting Grey Hairs in the Labour Market: An Alternative Experiment on Age Discrimination heeft de Europese Commissie een strategie voorgesteld op het einde van 2015.
Sur base d'une étude de l'université de Gand Getting Grey Hairs in the Labour Market: An Alternative Experiment on Age Discrimination la Commission européenne a proposé une stratégie fin 2015.

3) Wil u de Commissie ook vragen hoever het staat met de " Anti-discrimination Directive "?
3) Demanderez-vous également à la Commission où en est la « Directive antidiscrimination » ?

Deze analyse werd ontwikkeld in het kader van de opmaak van het rapport van de CEDAW (Committee on the Elimination of Discrimination Against Women) van de Verenigde Naties.
Cette analyse a été développée dans le cadre de l'élaboration du rapport du Comité des Nations Unies pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes (CEDAW).

Indien in de in punt 6 van die aanbeveling genoemde evaluatie wordt geconcludeerd dat de „eCall discriminator” niet uiterlijk op 31 maart 2016 zal worden ingevoerd, dient de Commissie passende actie te ondernemen om ervoor te zorgen dat exploitanten van mobiele netwerken het mechanisme voor de verwerking van de „eCall discriminator” implementeren.
Si l'évaluation visée au paragraphe 6 de ladite recommandation conclut que le «discriminateur eCall» ne sera pas mis en œuvre d'ici au 31 mars 2016, la Commission devrait prendre des mesures appropriées pour garantir que les exploitants de réseaux mobiles mettent en œuvre le mécanisme permettant de prendre en charge le «discriminateur eCall».

De Commissie heeft bovendien gebruik gemaakt van de verslagen van het Europees Netwerk van onafhankelijke deskundigen op het gebied van non-discriminatie, en met name van hun overzicht "Developing Anti-Discrimination Law in Europe"[15] en van de studie "Tackling Multiple Discrimination: practices, policies and laws"[16].
La Commission a en outre utilisé les rapports du Réseau européen des experts indépendants en matière de non-discrimination, notamment le document sur «Le développement de la législation contre les discriminations en Europe»[15], ainsi qu’une étude intitulée «Lutte contre la discrimination multiple: pratiques, politiques et lois»[16].