Vertaling van "division for labour " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

code-division multiplex | code-division multiplexing
multiplex par répartition du code | multiplexage par répartition du code | MRC [Abbr.]

upper division van linkerbronchus
bronche culminale

Code-division multiplex | Code-division multiplexing
multiplexage en code

time division multiple access | toegang volgens het tijdmultiplexsysteem | TDMA [Abbr.]
accès multiple par répartition dans le temps | accès multiples à temps partagé

code division multiple access | CDMA [Abbr.]
code division multiple access | CDMA [Abbr.]

FDM | Frequency division multiplexing | Frequentieverdelingsmultiplex
multiplexage en fréquence

Dense Wavelength Division Multiplexing | DWDM
multiplexage en longueur d'onde

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Deze keuze houdt ook rekening met de meerwaarde dat België in die sectoren kan brengen en met de taakverdeling (division of labour) tussen de donoren.
Ce choix tient également compte de la valeur ajoutée que peut apporter la Belgique dans ces secteurs et de la division du travail entre bailleurs de fonds.

Rwanda heeft de steun van zijn ontwikkelingspartners georganiseerd volgens de principes van de taakverdeling onder donoren (division of labour). Dit is coherent met de principes van de Verklaring van Parijs.
En cohérence avec les principes d'efficacité de l'aide, le Rwanda a organisé l'appui des partenaires du développement selon le principe de répartition des tâches (Division of Labour).

Dit gebeurde in het kader van de EU agenda rond "division of labour".
Ce mécanisme est apparu dans le cadre de l'agenda européen en matière de répartition du travail (division of labour).

Gesprekspartners : mevrouw Ann-Lena Hultgård Sancini, director for International Division, mevrouw Hanna Björknäs, Head of section from the Division for Labour Law and Work Environment, de heer Henrik Jonsson, Head of section from the Division for Labour Market Policy en mevrouw Jessica Löfvenholm, Deputy Director from the Social Insurance Division.
Interlocuteurs: Mme Ann-Lena Hultgård Sancini, director for International Division, Mme Hanna Björknäs, Head of section from the Division for Labour Law and Work Environment, M. Henrik Jonsson, Head of section from the Division for Labour Market Policy et Mme Jessica Löfvenholm, Deputy Director from the Social Insurance Division.

De EU Code of Conduct for Complementarity and Division of Labour is een van de basisredenen waarom België zich richt op twee (maximum drie) sectoren waardoor ruimte ontstond om die division of labour tot stand te brengen.
Le Code de conduite de l'UE sur la complémentarité et la division du travail dans la politique de développement constitue l'une des principales raisons pour lesquelles la Belgique se focalise sur deux secteurs (trois au maximum), ce qui permet de mettre en œuvre la division du travail en question.

Om het Division of Labour (DoL) proces te bespoedigen, startte de Europese Commissie (EC) in december 2007 met de Fast tracking Division of Labour.
Afin d'accélérer le processus de division du travail, la Commission européenne a lancé en décembre 2007 une « Initiative accélérée pour la division du travail ».

Op vraag van de Oegandese regering en in lijn met de taakverdeling tussen de verschillende donoren aanwezig in Oeganda (Parijse verklaring, Local Division of Labour, Busan Partnership for Effective Development Cooperation), focussen de Belgische programma's in hoofdzaak op 2 concentratiesectoren : educatie (met nadruk op het professioneel & technisch secundair onderwijs en op de kwaliteit van het onderwijs) en gezondheid (met nadruk op de primaire gezondheidszorgen onder andere in de private non-profitsector).
À la demande du gouvernement ougandais et conformément à la répartition des tâches entre les différents donateurs présents en Ouganda (Déclaration de Paris, division locale du travail, Partenariat de Busan pour une coopération efficace au service du développement), les programmes belges se concentrent essentiellement sur deux secteurs : l'éducation (en insistant sur l'enseignement secondaire technique et professionnel et sur la qualité de l'enseignement) et la santé (en insistant sur les soins de santé primaires entre autres dans le secteur non marchand privé).

De Organisatie voor Economische Samenwerking en Otwikkeling (OESO), de Family and Labour Studies Division van Statistics Canada, Ottawa, Ontario, Canada, de eenheid Econometrie en statistische ondersteuning van de fraudebestrijding (ESAF) van het directoraat-generaal Gemeenschappelijk Centrum voor onderzoek van de Commissie en de eenheid Steun voor de Europese onderzoeksruimte (SERA) van het directoraat-generaal Gemeenschappelijk Centrum voor onderzoek van de Commissie moeten worden beschouwd als organen die aan de vereiste voorwaarden voldoen, en moeten derhalve worden toegevoegd aan de lijst van agentschappen, organisaties en instellingen als bedoeld in artikel 3, lid 1, onder c), van Verordening (EG) nr. 831/2002.
L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), la Division des études sur la famille et le travail de Statistique Canada, Ottawa, Ontario, Canada, l’unité Économétrie et soutien statistique à la lutte antifraude (ESAF), direction générale Centre commun de recherche de la Commission européenne, et l’unité Soutien à l’Espace européen de la recherche (SERA), direction générale Centre commun de recherche de la Commission européenne, doivent être considérées comme remplissant les conditions prévues et, partant, devraient être ajoutées à la liste des établissements, organisations et institutions visés à l’article 3, paragraphe 1, point c), du règlement (CE) no 831/2002.

Family and Labour Studies Division van Statistics Canada, Ottawa, Ontario, Canada
Division des études sur la famille et le travail de Statistique Canada, Ottawa, Ontario, Canada