Het waarborgen van anonimiteit is één van de pistes die genomen wordt om bij te dragen aan voorgaande aanbeveling. Andere concrete diversiteitsprojecten gericht op personen van allochtone origine zijn : opleiding diversiteit voor selectiepersoneel en juryleden, het proactief aanbieden van het testinstrumentari
um aan leden van de doelgroep buiten een selectiecontext (wat een statistische analyse naar discriminatie toelaat al
sook demystifiërend werkt voor de leden van de doelgroep), communicatie naar de doelgroep via een expertennetwerk
...[+++] « tewerkstelling personen van allochtone origine » en via het maken van een film die het selectieproces klaar en duidelijk voorstelt, .La garantie de l'anonymat est une des pistes choisies pour contribuer à la réalisation d'autres projets en matière de diversité, axés sur les personnes d'origine étrangère : une formation à la diversité pour le personnel de sélection et les membres du jury, l'offre proactive d'instruments en matière de tests aux membres du groupe cible en dehors de tout contexte d
e sélection (ce qui permet d'effectuer une analyse statistique de la discrimination et a un effet démystificateur sur les membres du groupe cible), une action de communication axée sur le groupe cible via un réseau d'experts « emploi de personnes d'origine étrangère » et la réal
...[+++]isation d'un film qui présente le processus de sélection de manière claire et explicite, .