Binnen het kader van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 45 van 19 december 1989 houdende de invoering van een verlof om dwingende redenen, heeft de werknemer vanaf 1 januari 2012 recht op 1 dag bezoldigde afwezigheid per kalenderjaar voor dringende verzorging van een ziek kind, mits voorlegging van een doktersattest.
Dans le cadre de la convention collective de travail n° 45 du 19 décembre 1989 instaurant un congé pour raisons impérieuses, le travailleur a droit, à partir du 1 janvier 2012, à 1 jour par an calendrier de congé payé pour les soins d'un enfant malade, moyennant la présentation d'un certificat médical.