Bovendien dreigt men door steeds te herhalen dat er goede redenen zijn om het kleine aantal kandidaten te verklaren, potentiële kandidaten in de negatieve zin te beïnvloeden.
De plus, répéter sans cesse qu'il y a de bonnes raisons qui expliquent le faible nombre de candidats risque d'influencer négativement les candidats potentiels.