Daarbij moet alleen de vraag gesteld worden of de drie wezenlijke elementen van een arbeidsovereenkomst, namelijk arbeid, loon en gezag, in een bepaald geval al dan niet voorhanden zijn.
La seule question à poser à ce sujet est de savoir si les trois éléments essentiels d'un contrat de travail, à savoir le travail, le salaire et l'autorité, sont ou non présents dans un cas déterminé.