Het Hof van Cassatie is dus van oordeel dat de arbeider, eerder dan beroep te doen op artikel 63 van de Wet van 3 juli 1978 met betrekking tot de arbeidscontracten, kan aantonen dat zijn ontslag onterecht is, en dit volgens de normale werkwijze van het bewijs van rechtsmisbruik.
La Cour de cassation estime donc que l'ouvrier, plutôt que de recourir à l'article 63 de la loi du 3 juillet 1978, relative aux contrats de travail, peut, à l'instar des employés, prouver que son licenciement est abusif selon les modes normaux de la preuve de l'abus de droit.