- In de eerste plaats zijn er de elementen van organisatorisc
he of sociologische aard, zoals het feit dat sommige beroeps
organisaties al hun eigen systeem van vervanging hebben georganiseerd (la
ndbouwers, medische beroepen, en zo meer), dat de zel
fstandigen nog niet echt klaar zijn om hun onderneming in de h
...[+++]anden van iemand anders te laten, vooral in crisistijden, en, wanneer zij dat wel doen, trekken zij hun plan om iemand te vinden buiten het register.
- Tout d'abord des éléments de nature organisationnelle ou sociologique, tel que le fait que certaines organisations professionnelles ont déjà organisé leur propre système de remplacement (agriculteurs, professions médicales, etc.), tel que le fait que les indépendants ne sont pas encore réellement prêts à laisser leur entreprise dans les mains d'un autre, surtout en période de crise, et, quand ils le font, ils se débrouillent pour le trouver en dehors du registre.