In afwijking van het voorgaande lid en met toepassing van artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 115 g
esloten op 27 april 2015 in de Nationale Arbeidsraad, wordt het voordeel van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) toegekend aan de werknemers die zijn ontslagen (behalve om dringende reden) vóór 1 januari 2016 en die minstens 56 jaar zijn op 31 dece
mber 2015 en op het einde van de arbeidsovereenkomst, en op het einde van de arbeidsovereenkomst het bewijs leveren van een beroepsloopbaan van 40 jaar als l
...[+++]oontrekkende.Par dérogation à l'alinéa précédent et en application de l'article 4 de la convention collective de travail n° 115 conclue
le 27 avril 2015 au sein du Conseil national du travail, le bénéfice du régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC) est accordé aux travailleurs qui sont licenciés (sauf motif grave) avant le 1 janvier 2016 et qui sont âgés d'au
moins 56 ans le 31 décembre 2015 et à la fin du contrat de travail, et justifient, au moment de la fin du contrat de travail, de 40 ans d
...[+++]e carrière en tant que travailleur salarié.