That is also the reason why women in decision-making is one of the priorities of the Gender Equality Strategy, just as is the gender pay gap – 17% on average at the European level, some countries being very high, some being very low.
C’est également la raison pour laquelle la place des femmes dans la prise de décision constitue une des priorités de la stratégie en matière d’égalité entre les hommes et les femmes, au même titre que l’écart salarial entre les femmes et les hommes – 17 % en moyenne au niveau européen, certains pays étant très hauts et d’autres très bas.
