In functie van het aantal toelaatbare kandidaten zal de evaluatie bestaan ofwel uit een schriftelijke proef (indien het aantal toelaatbare kandidaten hoger is dan 10) ofwel uit een interview (indien het aantal toelaatbare kandidaten lager is dan of gelijk is aan 10).
En fonction du nombre de candidats admissibles, l'évaluation sera soit une épreuve écrite (si le nombre de candidats admissibles est supérieur à 10), soit une audition (si le nombre de candidats admissibles est inférieur ou égal à 10).
