Voor elke arbeider die in deze periode overstapt naar een deeltijdse arbeidsplaats heeft de werkgever eveneens recht op de aanmoedigingspremie voorzover hij een recht instelt op deeltijdse arbeid voor minstens 10 pct. van de arbeiders en hij hiervan het fonds voor bestaanszekerheid informeert.
Pour tout ouvrier qui pendant cette période passe à un emploi à temps partiel, l'employeur aura également droit à une prime d'encouragement pour autant qu'il instaure un droit au travail partiel pour au moins 10 p.c. des ouvriers et en informe le fonds de sécurité d'existence.