Wanneer na de hoorzitting of in afwezigheid van het lid van het werkliedenpersoneel of zijn vertegenwoordiger op de hoorzitting, de directeur van oordeel is dat er voldoende elementen op een ernstige fout wijzen, stuurt hij onmiddellijk het voorstel tot ontslag naar de regering, die vervolgens binnen drie werkdagen vanaf de verzending van het voorstelt beslist.
Si après l'audition ou en l'absence du membre du personnel ouvrier ou de son représentant lors de l'audition, le directeur estime qu'il y a suffisamment d'éléments constitutifs d'une faute grave, il transmet immédiatement la proposition de licenciement au Gouvernement qui prend sa décision dans les trois jours ouvrables à compter de l'envoi de la proposition.
