Deze samenwerking bestond onder andere in het adviseren en het analyseren van een functiebeschrijving voor de positieve actieambtenaren in het kader van de evaluatie, het organiseren van een vormingssessie « gelijke kansen tussen mannen en vrouwen » in het kader van de module « Management van diversiteiten » binnen het Opleidingsinstituut van de federale overheid en de medewerking van de nationale coördinatrice aan een speciaal nummer van het intern personeelstijdschrift van het ministerie inzake gelijke kansen.
Cette collaboration consista entre autres en conseil et analyse d'une description de fonction dans le cadre de l'évaluation pour les fonctionnaires chargés des action positives, en l'organisation d'une session de formation « égalité des chances entre hommes et femmes » au sein du module « Management des diversités » de l'Institut de formation de l'administration fédérale et, en la collaboration de la coordinatrice nationale à un numéro spécial du magazine interne du ministère concernant l'égalité des chances.
