Als de werkgever zich niet naar de bepalingen van het eerste lid gedraagt of er zich te laat naar gedraagt, zijn de bepalingen van § 1, zevende lid, van toepassing».
Si l'employeur ne respecte pas les dispositions de l'alinéa 1 ou ne s'y conforme que tardivement, les dispositions du § 1, alinéa 7, sont d'application».