Traduction de «gender en mobiliteit » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer | FOD Mobiliteit | FOD Mobiliteit en Vervoer
Service public fédéral Mobilité et Transports | SPF Mobilité | SPF Mobilité et Transports

mobiliteit van arbeidskrachten [ detacheren | mobiliteit van personeel | uitwisseling van arbeidskrachten ]
mobilité de la main-d'œuvre [ détachement | échange de travailleurs | mobilité de la main-d'oeuvre | mobilité du personnel ]

studentenmobiliteit [ mobiliteit van de leerlingen | mobiliteit van de studenten ]
mobilité scolaire [ mobilité des élèves | mobilité des étudiants ]

programma ter bevordering van opleiding en mobiliteit van onderzoekers | specifiek programma voor onderzoek en technologische ontwikkeling, inclusief demonstratie, op het gebied van de opleiding en mobiliteit van onderzoekers
programme spécifique de recherche, de développement technologique et de démonstration dans le domaine de la formation et mobilité des chercheurs

werknemer met beperkte mobiliteit | werknemer met verminderde mobiliteit
travailleur à mobilité réduite

Minister van Mobiliteit en Vervoer
Ministre de la Mobilité et des Transports

mobiliteit
mobilité

Staatssecretaris voor Energie en Duurzame Ontwikkeling, toegevoegd aan de Minister van Mobiliteit en Vervoer
Secrétaire d'Etat à l'Energie et au Développement durable, adjoint au Ministre de la Mobilité et des Transports

mobiliteit | beweeglijkheid
mobilité | mobilité

geografische mobiliteit
mobilité géographique

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Wat de wervingsregeling betreft, worden de beleidslijnen en de procedures voor rekrutering en mobiliteit herzien met als constant doel rechtvaardigheid en objectiviteit en met respect voor de wetten en overeenkomsten inzake gender, diversiteit en gelijke kansen.
En ce qui concerne le régime de recrutement, les politiques et les procédures de recrutement et de mobilité sont revues avec un objectif constant d'équité et d'objectivité, et dans le respect des lois et conventions en matière de genre, de diversité et d'égalité des chances.

Deze actie liet toe een document op te stellen waarin het onderzoek inzake gender en mobiliteit werd samengevat en een illustratieve cd-rom te vervaardigen die in kort bestek de voornaamste onderzoeksresultaten uit de Europese Unie en Canada voorstelt en een beschrijving bevat van de beleidsmaatregelen en concrete acties die werden ontwikkeld in het kader van gender mainstreaming.
Cette action a permis la réalisation d'un document de synthèse des recherches sur le thème « genre et mobilité » ainsi que d'un CDrom illustratif; celui-ci propose une présentation synthétique des principaux résultats de recherches récentes au sein de l'Union européenne et au Canada, ainsi qu'une description des mesures politiques et actions concrètes qui ont été développées dans le cadre d'une approche de gender mainstreaming.

De eerste operationele doelstelling bestond in het bestellen van een samenvatting van het onderzoek inzake gender en mobiliteit met als doel de relevantie en de haalbaarheid te illustreren van de integratie van gender en gelijke kansen in de omschrijving en de uitvoering van het mobiliteitsbeleid.
Le premier de ceux-ci a consisté à commanditer une synthèse de la recherche sur le thème « genre et mobilité » dont le but est d'illustrer la pertinence et la faisabilité de l'intégration d'une approche en termes de genre et d'égalité dans la définition et la mise en oeuvre d'une politique de la mobilité.

De derde operationele doelstelling is de organisatie van een sensibilisatieactie rond « gender en mobiliteit ».
Le troisième objectif opérationnel est l'organisation d'une action de sensibilisation à la thématique « genre et mobilité ».

26 MEI 2016. - Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot vaststelling van de werking en de organisatie van het Verzoeningscomité bedoeld in artikel 75 van de ordonnantie van 3 juli 2008 betreffende de bouwplaatsen op de openbare weg De Brusselse Hoofdstedelijke Regering, Gelet op de ordonnantie van 3 juli 2008 betreffende de bouwplaatsen op de openbare weg, artikelen 76, § 2, 77, § 2 en 79, § 3; Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, ontvangen op 4 februari 2016; Gelet op de akkoordbevinding van de minister van Begroting, verstrekt op 18 februari 2016; Gelet op de niet-toepassing van de gender-test door vrijstelling : het huidig besluit heeft geen enkele rechtstreeks effect op de situatie van respectievelijk mannen en vrouwen; Gelet op het advies 59.043/4 van de Raad van State, gegeven op 24 maart 2016, in toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2° van de gecoördineerde wetten op de Raad van State van 12 januari 1973; Op voorstel van de minister bevoegd voor Mobiliteit en Openbare Werken,
26 MAI 2016. - Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale fixant le fonctionnement et l'organisation du Comité de conciliation visé à l'article 75 de l'ordonnance du 3 juillet 2008 relative aux chantiers en voirie Le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, Vu l'ordonnance du 3 juillet 2008 relative aux chantiers en voirie, les articles 76, § 2, 77, § 2 et 79, § 3; Vu l'avis de l'Inspection des Finances reçu le 4 février 2016; Vu l'accord du Ministre du Budget donné le 18 février 2016; Vu la non-application du test genre pour cause d'exemption : le présent arrêté n'a aucun impact direct sur la situation respective des femmes et des hommes; Vu l'avis 59.043/4 du Conseil d'Etat, donné le 24 mars 2016, en application de l'article 84, § 1, alinéa 1, 2°, des lois sur le Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973; Sur la proposition du Ministre chargé de la Mobilité et des Travaux publics,

(32) Er moeten gemeenschappelijke kwantitatieve en kwalitatieve indicatoren worden vastgesteld, eventueel opgesplitst naar gender, met het oog op adequate informatie voor het meten van de resultaten van het Eures-netwerk, alsmede grondige beoordelingen van het effect van mobiliteit op de arbeidsmarkten worden verricht.
(32) Pour obtenir des informations adéquates permettant de mesurer les résultats du réseau EURES, il convient d'établir des indicateurs quantitatifs et qualitatifs communs, le cas échéant ventilés par sexe, et de réaliser une évaluation approfondie de l'incidence de la mobilité sur les marchés du travail.

2. is van mening dat, naast de in het Witboek vermelde prioritaire sectoren voor de jeugd (onderwijs, permanente educatie, mobiliteit, werkgelegenheid, sociale integratie, racisme en vreemdelingenhaat) de sectoren gelijke kansen voor mannen en vrouwen, gender-gerelateerd geweld (zoals seksuele uitbuiting, sekstoerisme, gedwongen prostitutie en mensenhandel), politieke en sociale participatie, immigratie en drugsbeleid dienen te worden opgenomen; beschouwt de snelle omzetting van het kaderbesluit van de Raad inzake de bestrijding van mensenhandel en ter bestrijding van seksuele uitbuiting van kinderen en kinderpornografie als een belangrijke stap hiertoe;
2. est d'avis que, outre les priorités définies dans le Livre blanc en ce qui concerne la jeunesse (éducation, apprentissage tout au long de la vie, mobilité, emploi, intégration sociale, racisme et xénophobie), l'accent doit être mis aussi sur l'égalité des chances entre hommes et femmes, la violence liée au genre (par exemple l'exploitation et le tourisme sexuels, la prostitution forcée et la traite des êtres humains), la participation politique et sociale, l'immigration et la politique en matière de drogue; à cet égard, la transposition rapide de la décision-cadre du Conseil concernant la lutte contre la traite des êtres humains, contre l'exploitation sexuelle des enfants et la pornographie infantile est un important pas en avant.

- Adviezen van de vaste commissies 2008/2009-0 Sectie 04 - FOD Personeel en Organisatie (Verslag Commissie voor de Binnenlandse Zaken, de Algemene Zaken en het Openbaar Ambt - Josy Arens) Klachtenmanagement.- Sociaal overleg.- Mandaatsysteem.- Tweetaligheid.- " Vitruvius" -programma.- Tevredenheidenquêtes en gebruikerscharters.- Vergrijzing en aanwerving van personeel.- EVC-logica.- Allochtonen.- Gehandicapten.- Gender maintreaming.- Decentralisering.- Mobiliteit.- Taalpremies voor de kennis van het Luxemburgs.- Gecertificeerde opleidingen.- Bestuurovereenkomsten.- Centraal sociaal secretariaat 52K1527008 Minister Inge Vervotte ,CD&V - Blz : 22-30,35-37 Eric Thiébaut ,PS - Blz : 31,32 Bruno Steegen ,Open Vld - Blz : 32,33 Josy Arens ,cdH - Blz : 33,34 Servais Verherstraeten ,CD&V - Blz : 34,35
- Avis des commissions permanentes 2008/2009-0 Section 04 - SPF Personnel et Organisation (Rapport Commission de l'Intérieur, des Affaires générales et de la Fonction publique - Josy Arens) Gestion des plaintes.- Concertation sociale.- Système des mandats.- Bilinguisme.- Programme " Vitruvius" .- Enquêtes de satisfaction et chartes d'utilisateurs.- Vieillissement et recrutement de personnel.- Logique CAA.- Allochtones.- Handicapés.- Gender mainstreaming.- Décentralisation.- Mobilité.- Primes linguistiques pour la connaissance du luxembourgeois.- Formations certifiées.- Contrats d'administration.- Secrétariat social central 52K1527008 Ministre Inge Vervotte ,CD&V - Page(s) : 22-30,35-37 Eric Thiébaut ,PS - Page(s) : 31,32 Bruno Steegen ,Open Vld - Page(s) : 32,33 Josy Arens ,cdH - Page(s) : 33,34 Servais Verherstraeten ,CD&V - Page(s) : 34,35